随着劳动合同法的修改，劳务派遣行业面也将面临巨大的变革。昌平工商注册专业机构商路通获悉：劳务派遣企业注册资本金由原来的50万元提高到200万元，并对经营场所、制度提出要求，对劳务派遣企业实行行政许可。需要经营劳务派遣业务的企业，应向企业注册地人力资源和社会保障局提出劳务派遣行政许可申请，取得《劳务派遣行政许可证》后，方可开展业务。
    劳务派遣企业应向人力社保部门提交7项相关材料，包括劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；法定代表人身份证明；劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
    获得行政许可不意味着一劳永逸，还要每年进行检验。海淀代理记账提醒已取得劳务派遣行政许可的劳务派遣企业应于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣企业提交的报告进行核验，依法对劳务派遣企业进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
    据昌平工商注册工作人员了解，自今年7月1日劳动合同法修正案及《劳务派遣行政许可实施办法》正式实施后，本市各区县人力社保部门已陆续受理了20户企业申请经营劳务派遣行政许可的材料。有关劳务派遣行政许可文件、申请表格，欢迎各企业单位与我们联系。我们将为您作详细的解答。